Vendredi 24 avril 2009
Eh voila que Sarkozy se penche enfin sur la situation des stagiaires. De bonnes motivations pour les entreprises d'embaucher des stagiaires en CDI, de rémunérer en contrat pro etc etc:
CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION : +30% de contrats pro sur un an. 30.000 contrats de professionnalisation vont être créés entre juin 2009 et juin 2010, a annoncé Nicolas Sarkozy. A l'embauche, les entreprises toucheront une prime de 1000 € si le salarié a le niveau bac, et 2000€ si le salarié ne l'a pas.
STAGES : une rémunération dès deux mois. Le chef de l'Etat a annoncé que les stagiaires seraient obligatoirement rémunérés à partir de deux mois de stage, contre trois aujourd'hui.
D'autre part, le chef de l'Etat a annoncé que les employeurs qui offriront avant la fin septembre 2009 un CDI à un stagiaire qui se trouvait dans l'entreprise avant le 24 avril toucheront une prime de 3.000 euros, ce qui devrait bénéficier à 50.000 stagiaires.
Je trouve ces nouvelles mesures tres encourageantes pour les jeunes en recherche de stage de fin d'étude ou déjà en stage (contrat pro et autre). Seul bémol pour ceux qui ont déjà fini tout ça et galerent depuis quelques mois. Serait ce le lot de jeunes sacrifié? Je pense qu'une mesure pour favoriser l'embauche des jeunes diplômés 2008 serait la bienvenue pour ne pas avoir de laissés pour compte.
Une mesure visant à legitimer la création d'un poste stagiaire temps plein de plus de 6 mois serait le bienvenu également. En gros chaques entreprise devrait faire la demande de création de poste stagiaire. Je prends un ex simple. Il y a quelques semaines une offre pour un poste de chef de produit junior d'une grande société s'est transformée en quelques jours en poste stagiaire... Cool pour les stagiaires mais moins cool pour les jeunes diplômés qui voient encore une offre leur échapper. bon ok ce serait super dur à mettre ne place mais ce n'est pas a moi de reflechir à comment faire les choses! Crotte alors!
Cette année il faut soit etre etudiant pour trouver un stage soit avoir au moins 5 ans d'experience. Sinon on erre dans le néant...
Qu'en est il de ceux qui souhaiteraient faire des stages sans avoir de convention? Pourquoi ne pas favoriser ce type de formation. Par exemple donner la possibilité à l'Anpe de delivrer des conventions de stage pour les chomeurs longue durée. Ou encore donner la possibilité aux jeunes diplomés de faire des stages jusqu'à 1an apres l'obtention de leur diplome? Encore un moyen de sortir de l'inactivité. Oui les stages sont moins bien payés mais ils donnent l'espoir d'un CDI à la fin, surtout avec les nouvelles mesures annoncées.
Je vais faire une lettre au président!
CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION : +30% de contrats pro sur un an. 30.000 contrats de professionnalisation vont être créés entre juin 2009 et juin 2010, a annoncé Nicolas Sarkozy. A l'embauche, les entreprises toucheront une prime de 1000 € si le salarié a le niveau bac, et 2000€ si le salarié ne l'a pas.
STAGES : une rémunération dès deux mois. Le chef de l'Etat a annoncé que les stagiaires seraient obligatoirement rémunérés à partir de deux mois de stage, contre trois aujourd'hui.
D'autre part, le chef de l'Etat a annoncé que les employeurs qui offriront avant la fin septembre 2009 un CDI à un stagiaire qui se trouvait dans l'entreprise avant le 24 avril toucheront une prime de 3.000 euros, ce qui devrait bénéficier à 50.000 stagiaires.
[Figaro]
Je trouve ces nouvelles mesures tres encourageantes pour les jeunes en recherche de stage de fin d'étude ou déjà en stage (contrat pro et autre). Seul bémol pour ceux qui ont déjà fini tout ça et galerent depuis quelques mois. Serait ce le lot de jeunes sacrifié? Je pense qu'une mesure pour favoriser l'embauche des jeunes diplômés 2008 serait la bienvenue pour ne pas avoir de laissés pour compte.
Une mesure visant à legitimer la création d'un poste stagiaire temps plein de plus de 6 mois serait le bienvenu également. En gros chaques entreprise devrait faire la demande de création de poste stagiaire. Je prends un ex simple. Il y a quelques semaines une offre pour un poste de chef de produit junior d'une grande société s'est transformée en quelques jours en poste stagiaire... Cool pour les stagiaires mais moins cool pour les jeunes diplômés qui voient encore une offre leur échapper. bon ok ce serait super dur à mettre ne place mais ce n'est pas a moi de reflechir à comment faire les choses! Crotte alors!
Cette année il faut soit etre etudiant pour trouver un stage soit avoir au moins 5 ans d'experience. Sinon on erre dans le néant...
Qu'en est il de ceux qui souhaiteraient faire des stages sans avoir de convention? Pourquoi ne pas favoriser ce type de formation. Par exemple donner la possibilité à l'Anpe de delivrer des conventions de stage pour les chomeurs longue durée. Ou encore donner la possibilité aux jeunes diplomés de faire des stages jusqu'à 1an apres l'obtention de leur diplome? Encore un moyen de sortir de l'inactivité. Oui les stages sont moins bien payés mais ils donnent l'espoir d'un CDI à la fin, surtout avec les nouvelles mesures annoncées.
Je vais faire une lettre au président!
